ניהול:
מהו ניהול ?, מה ההבדל בין ניהול למנהיגות -
סגנונות ניהול, ניהול צוות, ניהול זמן,
מה בין ניהול למנע"ס ?, טיפים ניהול
מהו ניהול ?
* ניהול - תכנון, פיקוח ובקרה של פעילויות ואנשים
* ניהול - הגדרה אלטרנטיבית:
"ניהול: לדאוג שמישהו אחר יבצע את העבודה"
* ניהול עסקי - ניהול שמטרתו רווח
מה ההבדל בין ניהול למנהיגות -
* ניהול: תהליך טכני-רציונלי-תפעולי,
מנהיגות: סחף אמוציונלי וכריסמטי
* ניהול: ידע שיטתי הניתן ללמידה
מנהיגות: תכונות אופי, נחשב למולד ולא ניתן ללמידה
הערה: אכן ברוב המקרים מנהיגות היא דבר "מולד"/נרכש בגיל צעיר,
אולם במקרים מסויימים גם ניתן ללמידה.
* ניהול: משוייך הד"כ יותר לעולם התפעולי,
מנהיגות: משוייך בד"כ לעולם הצבאי / תחום הספורט / התחום המדיני-פוליטי
(להרחבה - ראה מאמרי "מנהיגות" באתר זה)
סגנונות ניהול:
(ראה מאמרי "סגנונות ניהול" באתר זה)
ניהול צוות:
(ראה מאמרי "ניהול צוות" באתר זה)
ניהול זמן:
(ראה מאמרי "ניהול צוות" באתר זה)
מה בין ניהול למנע"ס ?
אם ניהול הוא תכנון, פיקוח ובקרה של פעילויות ואנשים,
שביטויו ביום יום הוא "לדאוג שמישהו אחר יבצע את העבודה",
ובארגון העסקי - הניהול העסקי הוא ניהול שמטרתו רווח,
הרי שלימודי מנהל עסקים יועדו מלחתחילה בכדי ללמד ולהכשיר
לניהול בארגונים עסקיים.
עם הביקורת ללימודי מנהל עסקים היא ש: "הם יודעים הרבה תיאוריה
אך זה לא רלוונטי לחברה שלנו", או לחילופין הטענה ש: "שום דבר ממה
שלמדתי לא היה רלוונטי לעסק שהקמתי".
ביקורת זו נובעת מאי ההבנה לתכליתם של לימודי מנהל עסקים:
מנהל עסקים לא נועד (במקור) להכשיר ליזמות - אלא להכשיר כלי רוחב
למנהל בארגון גדול.
טיפים לניהול:
* דע את מטרתך ! הM.B.O או (נ.ל.י בעברית) - ניהול ע"פ יעדים, הומצא
אי שם בשנות ה - 50 - לפני למעלה מ - 50 שנה - הצב מטרות ויעדים !
* התאם את סגנון הניהול שלך לתפקיד הספציפי ולתרבות הארגונית.
לחילופין - מצא מקום שיתאים לסגנון הניהול שלך !
* ניהול - זה החלטות.
___________________________________________
טיפים נוספים בנושאי ניהול, שיווק ואסטרטגיה -
ניתן למצוא באתרו של המחבר (קישור בחתימה)
___________________________________________
מהו ניהול ?, מה ההבדל בין ניהול למנהיגות -
סגנונות ניהול, ניהול צוות, ניהול זמן,
מה בין ניהול למנע"ס ?, טיפים ניהול
מהו ניהול ?
* ניהול - תכנון, פיקוח ובקרה של פעילויות ואנשים
* ניהול - הגדרה אלטרנטיבית:
"ניהול: לדאוג שמישהו אחר יבצע את העבודה"
* ניהול עסקי - ניהול שמטרתו רווח
מה ההבדל בין ניהול למנהיגות -
* ניהול: תהליך טכני-רציונלי-תפעולי,
מנהיגות: סחף אמוציונלי וכריסמטי
* ניהול: ידע שיטתי הניתן ללמידה
מנהיגות: תכונות אופי, נחשב למולד ולא ניתן ללמידה
הערה: אכן ברוב המקרים מנהיגות היא דבר "מולד"/נרכש בגיל צעיר,
אולם במקרים מסויימים גם ניתן ללמידה.
* ניהול: משוייך הד"כ יותר לעולם התפעולי,
מנהיגות: משוייך בד"כ לעולם הצבאי / תחום הספורט / התחום המדיני-פוליטי
(להרחבה - ראה מאמרי "מנהיגות" באתר זה)
סגנונות ניהול:
(ראה מאמרי "סגנונות ניהול" באתר זה)
ניהול צוות:
(ראה מאמרי "ניהול צוות" באתר זה)
ניהול זמן:
(ראה מאמרי "ניהול צוות" באתר זה)
מה בין ניהול למנע"ס ?
אם ניהול הוא תכנון, פיקוח ובקרה של פעילויות ואנשים,
שביטויו ביום יום הוא "לדאוג שמישהו אחר יבצע את העבודה",
ובארגון העסקי - הניהול העסקי הוא ניהול שמטרתו רווח,
הרי שלימודי מנהל עסקים יועדו מלחתחילה בכדי ללמד ולהכשיר
לניהול בארגונים עסקיים.
עם הביקורת ללימודי מנהל עסקים היא ש: "הם יודעים הרבה תיאוריה
אך זה לא רלוונטי לחברה שלנו", או לחילופין הטענה ש: "שום דבר ממה
שלמדתי לא היה רלוונטי לעסק שהקמתי".
ביקורת זו נובעת מאי ההבנה לתכליתם של לימודי מנהל עסקים:
מנהל עסקים לא נועד (במקור) להכשיר ליזמות - אלא להכשיר כלי רוחב
למנהל בארגון גדול.
טיפים לניהול:
* דע את מטרתך ! הM.B.O או (נ.ל.י בעברית) - ניהול ע"פ יעדים, הומצא
אי שם בשנות ה - 50 - לפני למעלה מ - 50 שנה - הצב מטרות ויעדים !
* התאם את סגנון הניהול שלך לתפקיד הספציפי ולתרבות הארגונית.
לחילופין - מצא מקום שיתאים לסגנון הניהול שלך !
* ניהול - זה החלטות.
___________________________________________
טיפים נוספים בנושאי ניהול, שיווק ואסטרטגיה -
ניתן למצוא באתרו של המחבר (קישור בחתימה)
___________________________________________
הכותב הינו גיל פינטו-אושר, שהינו יועץ אסטרטגי, עסקי ושיווקי בכיר לתאגידים ומייסד ומנכ"ל אופק יעוץ עסקי - קבוצת אופק
http://www.OfekGroup.co.il) המתמחה בייעוץ עסקי: אסטרטגי, שיווקי ופיננסי לקידום אנשים, עסקים וחברות, וחבר לשכת היועצים העסקיים.
(קישורים רלוונטיים לכותב המאמר - בלוג: http://ofekgroup.gblogs.co.il, אתר: http://www.OfekGroup.co.il)
http://www.OfekGroup.co.il) המתמחה בייעוץ עסקי: אסטרטגי, שיווקי ופיננסי לקידום אנשים, עסקים וחברות, וחבר לשכת היועצים העסקיים.
(קישורים רלוונטיים לכותב המאמר - בלוג: http://ofekgroup.gblogs.co.il, אתר: http://www.OfekGroup.co.il)
